Bidan - Wanita - Minim. D3 Kebidanan - STR Aktif - Memiliki sertifikat APN - Mampu bekerja dalam tim - Mampu berkomunikasi dengan baik - Mengutamakan… 1. Pelaksana 2. Penyelia 3. Pratama 4. Muda Inilah Kisaran Upah Bidan yang Statusnya Non PNS Membahas Beragam Tugas serta Tanggung Jawab Profesi Bidan Sebelum membahas kisaran berapa gaji bidan, tidak ada salahnya memahami tugas serta tanggung jawab profesi ini. Profesi ini berhubungan erat dengan kesehatan para perempuan. 1. Bidan Pelaksana. Bidan pelaksana pemula (golongan II/A): Rp1.926.000. Pengatur Muda tingkat 1 (golongan II/B): Rp2.103.000. Pengatur (golongan II/C): Rp2.192.300. Pengatur Tingkat 1 (golongan II/D): Rp2.285.000. 2. Bidan Pelaksana Lanjutan. Penata Muda (golongan III/A): Rp2.456.700. Penata Muda tingkat 1 (golongan III/B): Rp2.560.600. 3 Ada juga bidan di RSUD yang merupakan pegawai honorer atau kontrak dan biasanya mendapatkan gaji sekitar 2 juta - 3 juta rupiah per bulan. Bidan di puskesmas Ada banyak puskesmas yang tersebar di Indonesia dan Anda bisa menjadi bidan yang mengabdi di sana. Inilah rincian gaji kebidanan di Indonesia, mulai dari PNS di instansi pemerintah hingga yang bekerja di desa. Biasanya gaji untuk bidan D3 masih mencukupi, karena jumlah tersebut belum termasuk bonus yang Anda terima. Gaji PNS Puskesmas Golongan II (lulusan SMA dan D-III) Golongan IIa: Rp 2.022.200 - Rp 3.373.600; Golongan IIb: Rp 2.208.400 - Rp 3.516.300; Golongan IIc: Rp 2.301.800 - Rp 3.665.000; Golongan IId: Rp 2.399.200 - Rp 3.820.000; Gaji PNS Puskesmas Golongan III (lulusan S1 hingga S3) Golongan IIIa: Rp 2.579.400 - Rp 4.236.400 Pembina utama muda, masuk ke dalam golongan IV/C, dengan gaji Rp 3.149.900. Gaji Bidan Non-PNS. Adapun gaji dari seorang bidan di Rumah Sakit swasta maupun non PNS tergolong besar dan umumnya akan mengikuti standar dari UMR per daerah tempat bidan itu bekerja. Untuk gaji pokok bidan swasta sendiri berkisar Rp 3,24 - Rp 4 juta per bulan. Ini gaji pokok belum di tambah dengan tambahan lainnya seperti bonus operasi, uang makan, uang transportasi, dan bonus lainnya. Namun gaji besar tersebut kembali ke faskes swasta yang bagus dari segi sistem, pelayanan, fasilitas serta sarana prasarananya. JjnB.